Team

Ein starkes Team steht Ihnen zur Seite. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.


Hans-Jürgen Lenz | Team balance Unternehmensberatung

Hans-Jürgen Lenz

CEO / UNTERNEHMENSGRÜNDER

Herzqualitäten sind das Fundament meines Wirkens in Teams und Organisationen. Freude, Demut und Dankbarkeit durchströmt mich, wenn ich als Berater und Coach mit Menschen innere Räume für neue Denk- und Handlungsweisen öffnen darf.

Mit Liebe als Wirksubstanz ändert sich die Welt hin zu Gerechtigkeit, Würde und Wahrhaftigkeit.

Konflikte wahrhaftig klären, Masken ablegen, sich begegnen ist erhebend, befreiend, führt zu Leichtigkeit und Eleganz.
Dem Herzen und der Welt verbunden, stehe ich für eine neue Wirtschaft der Sinnhaftigkeit.

Ich vermittle die Essenz der Führung: Weisheit, Bewusstsein, Mut zur Liebe und mutig den Weg vom Ich zum Du, zum Wir einzuschlagen.

Qualifikationen: Dreifacher Gewinner des Internationalen Trainingspreises BDVT, gelernter Außenhandelskaufmann, Diplompädagoge, Diplomsozialarbeiter, Dozent beim Bundesamt für Zivildienst, Psychotherapeut, Lehrbeauftragter an der Pädagogischen Hochschule, autorisierter DISG Trainer; zertifizierter Demografie-Berater, Mediator (nach der Methode der Klärungshilfe von Dr. C. Thomann), systemischer Organisationsberater, Reiss Profil Master, zertifizierter 9-Level Berater.

„Als Spezialisten für die unterschiedlichsten psychologischen Dynamiken von Organisationen wie Unternehmen, Gruppen und Individuen bietet balance ein tiefes Know-how und umfassende Lösungskompetenzen als Potentialentfalter, Impulsgeber und Prozessbegleiter. Durch unsere langjährige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind wir ein kompetenter Partner für die Optimierung praktisch jeder strategisch-operativen Zielsetzung – wir informieren Sie gerne persönlich.“ 


Christina Meuser

Dr. Christina Meuser

SYSTEMISCHER COACH, BERATERIN UND KOMMUNIKATIONSWIRTIN

Qualifikationen: Christina Meuser ist Promovierte Linguistin, Kommunikationswissenschaftlerin, hat ein Magisterstudium in Sprachen absolviert, sie ist Systemischer Coach, The Work-Coach, Yogalehrerin & -Therapeutin und Mutter zweier Kinder und hat diverse Fortbildung  (Integrales Handeln u.a.) gemacht.

Was beschäftigt mich? Was braucht die Welt, was brauchen Menschen, damit Sinn, Liebe & Hoffnung wachsen und erblühen können? Ich verstehe mich als Forscherin, Lernende und Lehrende, als Gehende und Stolpernd auf dem Weg zu mir selber, auf dem Weg, den Nächsten die Hand zu reichen, Liebe & Verständnis zu schaffen.

Kontakt: christina.meuser@balance-beratung.de


Werner Moser | Team balance Unternehmensberatung

Werner Moser

PROFESSIONAL CONSULTANT, TRAINER & COACH

Werner Moser ist Jahrgang 1954, lebt in der Nähe von Freiburg und hat drei erwachsene Kinder.

Qualifikationen: Examen in Theologie und Sport, Einzel- und Gruppencoach, Psychotherapeut, langjähriger Leiter einer Beratungsstelle für Ehe-, Familien- und Lebensfragen, Dozent an der Uni-Akademie Freiburg, DISG & LIFO Trainer, zertifizierter Demografie-Berater, Konflikttrainer, Ausbildung in systemischer Organisationsaufstellung, zertifizierter 9Level Berater, Supervisor.


Christian Maier | Team balance Unternehmensberatung

Christian Maier

PROFESSIONAL CONSULTANT, TRAINER & COACH

Christian Maier ist Jahrgang 1957, lebt in der Nähe von Freiburg und hat vier erwachsene Kinder.

Qualifikationen: Dipl. Betriebswirt, Unternehmer (Lehrmittelverlag), Autor („Spielraum für Wesentliches“ und „Endlich wollen statt sollen“), Aus- und Weiterbildner für Trainer, Coachs und Führungskräfte. Seit 1990 Trainer, Berater und Coach.

Er versteht sich als Gestalter von „Spielräumen”, in denen Lernen geschieht, Wesentliches erkannt und Veränderung möglich wird. Dabei bevorzugt er eine flexible, schnelle und lebendige Vorgehensweise und die Einbeziehung des Körpers in geistige Lernprozesse.


Agnes Eber | Team balance Unternehmensberatung

Ágnes Éber

PROFESSIONAL TRAINER & COACH

Ágnes Éber ist gebürtige Ungarin, zweifache Mutter, lebt seit 20 Jahren in ihrer Wahlheimat Freiburg im Breisgau.

Qualifikationen: Molekularbiologin, ThetaFloating Professional Trainer und Business und Radical Brilliance Coach. Seit 15 Jahren beschäftigt sie sich mit Bewusstseinsentwicklung, emotionaler, sozialer und beruflicher Intelligenz und Achtsamkeit. Sie liebt Transformation: die Befreiung des Bewusstseins aus einengenden Denk-und Verhaltensmuster und aus traumatischen Prägungen. Als Wissenschaftlerin weiß sie, dass das Leben stets nach Entfaltung, Ausdehnung und Entwicklung strebt, und unsere Aufgabe letztendlich darin besteht, alte Paradigmen loszulassen und das größtmögliche Freiraum für das gemeinsame Wohl zur Verfügung zu stellen. Sie erklärt gerne neurologische, genetische und immunologische Wirkungen von unterschiedlichen Bewusstseinszuständen und Haltungen, somit macht sie die Softskills wie Empathie und Werteorientierung auch für harte Materialisten zugänglich.

Sie ist Entwicklerin des femininen Coachingprogrammes: SanftMut und Gründerin von ThetaFloating Hungary.

In meiner Arbeit im Team von balance liebe ich die freundliche Offenheit und die spielerische Leichtigkeit mit der Menschen aus unterschiedlichsten Branchen bewegt, geöffnet und inspiriert werden können um neue, freudvollere und effektivere Wege der Zusammenarbeit zu entwickeln. Freude und Vertrauen bei der Arbeit zu fördern ist aus meiner Sicht der beste Weg zur Zukunftsfähigkeit.


Shanti Gairola

Shanti Gairola

MARKETING UND  COACH

Shanti Gairola ist Jahrgang 1975 und lebt in Freiburg.

Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Organisationspsychologie sowie Klinische Psychologie, Heilpraktiker (Psychotherapie), Ausbildung in „Integrative Gestalt-Körpertherapie“, vertiefendes Studium von achtsamkeitsbasierten psychotherapeutischen Verfahren und integraler Psychologie.

Als Sohn einer deutschen Psychologin und eines indischen Physikers verkörpert Shanti Gairola eine harmonische Symbiose westlich wissenschaftlichen Denkens und östlicher Weisheit. Ein besonderes Anliegen ist ihm die selbst durch eigenen Meditationspraxis erfahrene tiefe Gelassenheit und inneren Frieden im Kontext des modernen Arbeitslebens erfahrbar zu machen. Die Vermittlung undogmatischer Achtsamkeits-Praxis in Verbindung mit modernen psychotherapeutischen Methoden machen seine Workshops zu einem nachhaltigen Erlebnis, die zu einem tiefgreifenden Wandel im eigenen Selbst- und Welterleben führen können.


Andreas Honrath | Team balance Unternehmensberatung

Andreas Honrath

PROFESSIONAL TRAINER UND COACH

Andreas Honrath ist Jahrgang 1965, Vater eines Sohnes und lebt in Freiburg im Breisgau.

Qualifikationen: Dipl.-Ing; Dipl.-Sozialpädagoge, Mediator, systemischer. Berater, Trainer und Begleiter. Nach einer technischen Ausbildung entschied sich Andreas mit Anfang 30 einen sozialen Beruf zu ergreifen. Zusatzausbildungen in NLP, systemischer Beratung und Organisationsentwicklung, Mediation und tiefenpsychologisch fundierter Therapie und Beratung sowie die tiefe persönliche Auseinandersetzung mit dem Ansatz der gewaltfreien Kommunikation qualifizieren ihn als Mediator, Berater, und Coach.

Bewusstheit für die Dinge die uns antreiben und die positive Absicht hinter einem scheinbar „schrägen“ Verhalten herauszufinden, ist seine Spezialität. Mit Anerkennung und Wertschätzung den Blick immer wieder in Richtung Lösung, darf sich das Leben auch ohne Anstrengung entfalten.


Dr. Kerstin Köhler | Team balance Unternehmensberatung

Dr. Kerstin Köhler

PROFESSIONAL TRAINERIN UND COACH

Dr. Kerstin Köhler ist Jahrgang 1963, lebt in Freiburg und hat 2 erwachsene Kinder.

Qualifikationen: Promovierte Linguistin, Politikwissenschaftlerin, diplomierte Organisationsentwicklerin und Coach, Dozentin am internationalen College UWC Robert Bosch College, Lehrbeauftragte für Wissenschaftliches Arbeiten und Projektmanagement an der Hamburger Fern-Hochschule.

Dr. Kerstin Köhler bietet Ihnen eine vertrauensvolle und mitdenkende Partnerschaft – für Ihre persönliche Entwicklung und die Ihres Unternehmens. Mit besonderer Freude unterstützt sie multinationale Teams, eine gemeinsame Kultur zu entwickeln, in der jede/r sein Bestes gibt. Schwierige Arbeits-Situationen unterstützt sie wirkungsvoll als Katalysator und „Übersetzerin“. Ihre Arbeitsweise ist methodenübergreifend, stets respektvoll und Ihnen zugewandt. Seminare und Coachings auch in englischer und französischer Sprache.


Dr. Michael Kalff

Dr. Michael Kalff

BERATER UND COACH

Michael Kalff ist Jahrgang 1962 und lebt in Freiburg.

Qualifikationen: nach Ausbildung und Berufstätigkeit im Rettungsdienst Studium der Erziehungswissenschaften in Freiburg und der buddhistischen Philosophie in New Delhi, Promotion in Freiburg über Nachhaltige Wohlstandsmodelle für die Globale Gesellschaft. Wissenschaftler am Wuppertal Institut bei Prof. Dr. Ernst-Ulrich von Weizsäcker, Forschung und Lehre an Hochschulen in Freiburg, Wuppertal, Konstanz, Stuttgart. Seit 2000 eigenes Büro für Forschung und Weiterbildung (Nachhaltige Entwicklung; Globale Werte), Projekte für Ministerien in Bund und Land, Stiftungen, die UNESCO, Hochschulen, sieben Buchpublikationen, zahlreiche Handreichungen, Aufsätze, ein Film, eine Ausstellung. Gründer der Naturschule Freiburg (jetzt: Naturschule Deutschland), Mitgründer der Bildungsstätte Ecolonie (Vogesen), unterrichtet seit 2012 buddhistische Philosophie in einem großen buddh. Zentrum in Freiburg und Ethik/Religionen in einer Berufsfachschule seit 1998.

Beratung/Training: Inspiriert von Konzepten der „Großen Transformation“ (WBGU – Wiss. Beirat der Bundesregierung für globale Umweltveränderungen) und „Fünf Stufen der Nachhaltigkeit in Unternehmen“ (Bob Willard) begleite ich Führungskräfte und Mitarbeiter auf dem Weg, authentische Nachhaltigkeits-Mentalität für ihr Unternehmen zu entwickeln. Damit beheimaten sich Unternehmen in der Globalen Gesellschaft, die die ökologischen, sozialen und ökonomischen Grenzen des Globus in ihre Systeme integriert. Mit bloßen Alibi-Handlungen bleiben Unternehmen in der Take-Make-Waste-Ökonomie des 20.Jh zurück, sie werden im 21.Jh nicht mehr gebraucht.

Coaching: Begleitung bei der Bewältigung typischer Lebens-Dramen (z.B. Beziehungskrisen, Kommunikations-Katastrophen, Berufs-„Unfälle“, biografische Übergänge, Verlusterfahrungen … ) mit den Mitteln des tiefgründigen Humanismus der buddhistischen Philosophie (Coaching/Beratung, keine religiöse Praxis).



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